La entrevista
Es un acuerdo entre 2 personas para que una de ellas haga preguntas y la
otra de sus respuestas, pero la entrevista se convierte en Entrevista periodística cuando lo que se pregunta y lo que se responde es de interés público y además es novedoso, actual o trasendente.
Es importante porque es una herramienta indispensable tanto de las
Relaciones Públicas como del Periodismo, tiene la finalidad de
recolectar información tanto de interés público, empresarial o
institucional. Ej: un relacionista publico que trabaja en la caja del
seguro social lo envian a entrevistar doctores para ellos lograr
realizar folletos preventivos.
Una entrevista no es periodística cuando no es de interés pública, por
ejemplo las entevistas de personal o Recursos Humanos, los sondeos,
encuestas, los interrogatorios del OIJ ( no es un acuerdo, es una
obligación hablar).
Una entrevista es una entrevista a partir de 1pregunta.
Estilos de entrevistas:
1. Informativa: Es aquella en la que se utilizan preguntas informativas, Ej: ¿Qué hora es?
2.De opinón: Es aquella que usa preguntas que estimulan la opinión del entrevistado, Ej: ¿Qué opina usted de que ya sean las 3?
3. Interpratativas: son aquellas que convinan o mezclan preguntas
informativas y de opinón y re-preguntas( de acuerdo a las respuestas
del entrevista, surge otra pregunta que no estaba en el cuestionario).
Buscan explicar o aclarar hechos que necesitan ser aclarados o
explicados, normalmente los hechos tienen que ver con las 2 preguntas
clásicas, ¿Por qué? ¿Para qué?
4.Semblanza: Es aquella con la que el entrevistador intenta
pintar con palabras la personalidad del entrevistado a travez de sus
respuestas, se utliza principalmente en personajes, ya que busca
contarnos la historia de alguien.
5. Cuestionario fijo: Es un cuestionario que tienen los periodistas de espectáculos
6.Encuesta: Es elaborada por profesionales en estadística, pero
muchas veces aplicada por periodistas.se utiliza para ver las tendencias
de la opinión pública.
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